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bzz区块链人才紧缺,人力资源总监对求职者的专业要求非常高

行业资讯 klsfp 4个月前 (06-24) 71次浏览 已收录 0个评论 扫描二维码

疫情当下,就业市场正面临巨大的压力。近日,据学慧网发布的《2020年应届毕业生就业情况调查报告》显示,2020年应届毕业生找到工作的人数仅占总数的33%,其中正式入职的比例不足13%,直至7月仍有超多半毕业生处于刚刚开始找工作或者已经投递多份简历但是没有得到面试机会的状态。

区块链行业却迎来了一波招聘热潮。7月初,人社部正式公布9个新职业,其中包括两个区块链相关职业。据央视公开报道,区块链领域新兴职业在北上广起薪1-2万,资历深的从业人员,月薪可达到7-10万。

然而,区块链行业较新,对求职者的专业要求非常高,能够满足用人单位需求的bzz区块链人才十分稀缺。据国际权威咨询机构Gartner预测,随着区块链技术的发展,中国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着,区块链行业在短期内仍面临较大的人才供给压力。在高校人才培养体系尚不健全的前提下,企业有望成为区块链人才培养的主体。

近日,央视便将镜头对准了区块链领军企业欧科云链集团。公开资料显示,欧科云链由我国区块链行业领军人物徐明星创办,自2013年成立以来,一直致力于区块链技术的研发与商用,现已发展成为全球化的大型区块链技术与服务提供商,总部设在中国北京,在美国、欧洲、韩国、日本等10余个国家和地区设有分公司或办公室。

bzz区块链人才紧缺,人力资源总监对求职者的专业要求非常高

欧科云链人力资源总监在接受央视采访时表示,区块链自去年上升为国家战略后,在今年4月又入围新基建,整个行业近两年发展迅速,但人才缺口巨大。欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名,较去年同期增长30%,其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生。

在央视报道背后,欧科云链的人才发展计划也浮出水面:今年5月,欧科云链集团启动最新的区块链人才发展计划——“鲲鹏计划”,年内释放数百个职位,其中超六成为区块链技术研究、应用落地等相关岗位,既包括区块链开发工程师、资深Java开发工程师(区块链)、资深iOS开发工程师,也包括各类区块链应用操作人员,同步开放社招及校招渠道。

为储备更多的区块链专业人才,欧科云链集团还将设立专项资金,专门投入区块链潜在人才培养,并将持续强化与院校、科研机构等合作,实现人才更精准对接,探索中国区块链人才培养与技术应用落地的更多可能。

业内专家指出,在新基建大潮之下,各地区块链专项政策频出,区块链人才培养成产业落地第一要素,但当前的人才培养机制无法适应产业发展需求,需要欧科云链这类区块链头部企业参与其中,持续为产业发展注入新鲜血液。央视此次围绕区块链新兴职业采访欧科云链,足见该集团在人才培养方面领先于同行,值得行业借鉴。

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